Odměny a výhody

 

 

Abychom přilákali a udrželi si ty nejlepší pracovníky, nabízíme jim obsáhlý soubor odměn, které jsou spravedlivé a tržně orientované.  Naše definice odměny zahrnuje nejen odměnu za práci, ale rovněž naši investici do Vašeho kariérního růstu a rozvoje.

 

ODMĚNA ZA PRÁCI


​V závislosti na úrovni pozice nabízíme konkurenceschopný balíček, který je vzorem pro celý náš sektor. Strukturu odměny tvoří složka základní mzdy a krátkodobá motivační složka. Pro vyšší manažerské pozice platí dlouhodobé motivační složky. Schopnosti a zkušenosti jsou zohledněny a rostoucí odpovědnost vede k vyššímu podílu variabilní složky mzdy. 
 
 

VÝHODY


Vzhledem k tomu, že skupina působí ve více než 50 zemích po celém světě, liší se výhody, které naše skupina nabízí, v závislosti na regionu, v němž naši zaměstnanci pracují. Naše programy benefitů zahrnují například následující položky:
- slevy na pojišťovací služby 
- příspěvky na stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- flexibilní pracovní doba
- zkrácený pracovní úvazek

​​